Сотрудники редакции побывали на первой в новом году чрезвычайной сессии Новосёловского райсовета, где основным вопросом повестки дня была тема сохранения системы здравоохранения района. 

– Мы убеждены, – высказала мнение депутатского корпуса председатель райсовета Людмила Толстикова, – что главный врач, в первую очередь,  менеджер, который должен уметь правильно распорядиться финансовыми средствами, управлять больничным хозяйством и коллективом. Если кадровые изменения назрели, то увольнение главного менеджера больницы не должно негативно сказаться как на социально-экономическом уровне учреждения, так и на психологическом климате в коллективе.

В чём истинная причина того, что трудовые отношения с врачом, занимавшем этот пост 24 года, прекращены?

Давать персональные характеристики бывшему и нынешнему главврачам в прессе мы не вправе, поскольку это нарушение и корпоративной культуры, и 

*деонтологии. Но то, что пенсионный возраст Сергея Злотникова к его увольнению не имеет никакого отношения – очевидно. Возрастное ограничение для работы на должностях руководителя и заместителя руководителя государственной медицинской организации регулируется федеральным законом  N 256-ФЗ от 29.07.2017 года и закрепляет срок пребывания в должности до достижения им возраста 70 лет. 

Конечно, всё это на усмотрение учредителя. Учредитель – министерство здравоохранения края – с учётом согласования с главой района принял решение контракт с Сергеем Злотниковым не продлять. 

– Почему на фоне внешнего благополучия и совсем недавних поощрений за добросовестный труд и вклад в развитие системы здравоохранения территории (грамоты губернатора и Заксобрания, присвоение звания «Почётный житель Новосёловского района») глава района даёт отрицательную характеристику руководителю сферы местного здравоохранения?– интересуются депутаты.

–  Причина одна, – аргументирует Александр Венделинович, – Сергей Анатольевич самоустранился от руководства районной больницей, жалобы на сходах граждан в сёлах района одни и те же, последние год-полтора в медучреждения района не привлекаются новые специалисты, поверхностное руководство привело к финансовым нарушениям: заведено несколько уголовных дел. С 1 января в районной больнице работает новый главврач. Проблем нет.

У присутствующих на сессии ведущих врачей районной больницы – своё видение ситуации и коллективное, подписанное 150 членами трудового коллектива, мнение. 

– Больницу лихорадит, – эмоционально излагает с трибуны заведующая терапевтическим отделением РБ Светлана Халько. – Наша больница всегда была в десятке лучших из аналогичных районных. С 2018 года мы работаем на уровне городских сосудистых центров, к нам едут пациенты из соседних районов. Все наши начинания и достижения – это результат организационной работы главного врача. Да, больница работает, но не в штатном режиме – коллектив деморализован, люди собираются увольняться. Мы сегодня пришли к вам за помощью. Дело даже не в том, чтобы вернуть должность Сергею Анатольевичу: учредитель уже принял решение, и оспаривать его никто не собирается. Главврачом должен быть человек сведущий в профессии, а назначенный новый руководитель не имеет отношения к медицине  более 20 лет.

Кто рекомендовал на пост главврача Александра Якушевского, почему контракт с ним заключён  сразу на должность, без приставки «исполняющий обязанности»  и испытательного срока, была ли альтернатива у комиссии, принимающей решение о назначении – вопросов неоднозначная ситуация породила массу.

Итогом более чем двухчасового разговора стало решение о подготовке обращения районного Совета депутатов в адрес губернатора края, Законодательного собрания и министерства здравоохранения региона с просьбой разрешения кадрового коллапса в руководстве Новосёловской районной больницы.

Впрочем, краевые структуры в курсе событий в нашем районе. В среду, когда верстался этот выпуск газеты, в Новосёлово побывали министр здравоохранения региона и депутат краевого парламента. Они встретились с руководством района и коллективом Новосёловской РБ. О результатах этой встречи мы обязательно расскажем вам в следующем номере районной газеты.

***